Планируется трудоустроить более 1 500 человек

28 февраля 2019

203

Планируется трудоустроить более 1 500 человек

«Славкалий» ведет активную разработку кадровой политики строящегося Нежинского ГОКа. Сегодня уже известно, какие специалисты и в каком количестве будут заняты в производственном секторе будущего предприятия.

Так, для горнодобывающего цеха понадобится более 600 работников: горные инженеры, техники, механики, электромеханики и маркшейдеры. А также специалисты различного профиля: машинисты горно-выемочных машин, горнорабочие очистного забоя, крепильщики, электрослесари и слесари, взрывники, водители подземного спецтранспорта.

Штат цеха обогатительной фабрики составит около 300 человек: инженеры-технологи, инженеры-химики, а также рабочий персонал из машинистов конвейеров, операторов пульта управления и аппаратчиков различных процессов.

– Набор персонала компания начнет ориентировочно в 2021 году и завершит к 2023. Мы понимаем, что желающим получить трудоустройство на производстве Нежинского ГОКа нужно время на подготовку: пройти курс обучения в профильных учебных заведениях и стажировку на предприятии. Наша задача –

сообщить об этом заранее, – сообщил Игорь Кожич, заместитель директора по производству ИООО «Славкалий».

Как ранее заявлял председатель совета директоров «Славкалия» Михаил Гуцериев, Нежинский ГОК должен стать современным высокоавтоматизированным предприятием. При разработке кадровой политики компании рассматривается вариант сотрудничества со специалистами определенного профиля на аутсорсинге. Всего «Славкалий» планирует трудо-устроить более 1 500 человек.

Анна Бунькова,

пресс-секретарь ИООО «Славкалий».