Погода:
Курсы валют:
Объявления
Радио
Масава-палiтычная газета Любанскага райвыканкама i райсавета дэпутатаў
«ГОРЯЧАЯ ЛИНИЯ»
(8-017-94) 68-1-29
отдел маркетинга
(8- 017-94)68-1-30,
SMS-информирование

+375-29-194-77-56.

Предложить новость
16 красавіка 2021 года
Все сельсоветы
Главная  /  Новости  /  Экономика
1 жніўня 2019 года, 19:26

С трудовым коллективом Любанского хлебозавода встретилась информационно-пропагандистская группа райисполкома

 

Продукция Любанского хлебозавода у жителей района пользуется популярностью. «Кирпичик» с теплой хрустящейкорочкой нередко разбирают с прилавков еще до того, как он успеет остыть.


Свежий хлеб с неповторимым вкусом оказывается на наших столах благодаря ежедневному труду людей, задействованных в его производстве. А в июне их заработная плата снизилась приблизительно на 15%. Закономерно, что это вызвало недовольство коллектива предприятия.


Чтобы разобраться, почему это случилось, и наметить пути решения проблемы, в минувшую пятницу с работниками хлебозавода встретилась информационно-пропагандистская группа во главе с заместителем председателя райисполкома Николаем Кудрей. На встрече присутствовало и руководство райпо.


Напомним, с 1 июня нынешнего года произошла реорганизация кооппрома, к которому относился хлебозавод, путем присоединения к райпо. Согласно положению об оплате труда работников райпо, надбавка за профессиональное мастерство в размере 50% начисляется ежемесячно в зависимости от финансового результата. В связи с тем, что в мае в отрасли хлебопечения получен убыток в сумме 6 тысяч рублей, в июне надбавка не была выплачена. Оплата труда снизилась. Так, если в мае средний заработок работников хлебозавода составил 601,3 рубля (средний заработок работников хлебопечения – 526 руб.), то в июне – 506,2 руб. (448,8 руб.).


Хлебопеку в основном приходится трудиться вручную. Занятые на производстве работники находятся в помещении, где температура порой достигает отметки +60°С. Коллектив завода готов выпекать ежемесячно 220 тонн изделий и даже больше. Однако нынешний объем производства – 150 т – диктуют заявки из торговых точек. В прошлом году этот показатель был выше. Чтобы не допустить снижения объемов производства, надо было искать рынки сбыта продукции. Это непросто. Торговую нишу района заняли сетевые магазины, которые реализуют продукцию собственного производства и других хлебозаводов.


Председатель правления райпо Николай Корбут признает, что работники предприятия добросовестно выполняют свои обязанности. И в том, что произошло снижение объемов производства, вины хлебопеков нет.


– За пять месяцев опережение темпов роста заработной платы над производительнос-тью труда по хлебозаводу составило 7,6%, – подчеркивает Николай Иванович. – Другими словами, мы платим незаработанную зарплату. Чтобы сохранить уровень оплаты труда, мы должны были пойти на сокращение: из трех смен оставить две. То есть уволить восемь человек.


Однако были приняты все возможные меры для сохранения численности штата сотрудников, пусть и в ущерб заработной плате. Через месяц-два, делают осторожный прогноз в райпо, когда появятся новые рынки сбыта продукции (а определенные наработки в этом плане уже имеются), ситуация с заработной платой стабилизируется. Остается надеяться, что все намеченные планы будут реализованы.


Хлебопеками были подняты и другие вопросы: по продолжительности отпуска, оплате за переработку. По ним уже даны разъяснения. Озвученный вопрос по улучшению условий труда специалисты дополнительно изучат и при необходимости примут меры реагирования.


В свою очередь, участники информационно-пропагандистской группы нацелили граждан решать проблемы на уровне района. Если возникают какие-либо вопросы, задавать их руководству райисполкома в ходе еженедельных «прямых линий» либо в ходе приемов граждан. Они не останутся без ответа.

Дарья

Рябцева


Архив сайта
16
2021
Апрель
Что, на ваш взгляд, сильнее всего угрожает вашему здоровью?
Год народного единства Биометрические документы Республики Беларусь Декрет №7 Декрет №3 Отдел образования Любанского РИК Телефоны горячих линий